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规范程序 严格标准 扎实开展事业单位公开招聘工作

发布时间:Sep 15, 2020城建档案 阅读 2773 次小米棋牌
为了优化我厅直属单位干部队伍结构,提高科研事业单位科研能力,根据部分事业单位人才需求,经自治区人社厅批准,2016年2月,我厅组织开展了面向社会公开招聘8名工作人员工作。

  为了优化我厅直属单位干部队伍结构,提高科研事业单位科研能力,根据部分事业单位人才需求,经自治区人社厅批准,2016年2月,我厅组织开展了面向社会公开招聘8名工作人员工作。招聘工作按照制定方案、发布公告、报名初审、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节进行。目前各环节工作进展顺利,招聘工作已完成。

  此次招聘工作的主要有以下几方面特点:一是信息发布及时、高效。按照《招聘工作方案》,通过人社厅和科技厅网站发布招聘公告,公开工作程序、岗位要求等,做到信息全面公开。实施过程中,及时发布动态信息,通报进展情况及结果,做到准确、高效。招聘工作全过程接受纪检监察部门监督检查,做到公正、透明。二是充分体现公共性、科学性。公开招聘的8个岗位,在性别、族别、政治面貌方面均不限制。对户籍、年龄、专业分类、体检标准方面,按照自治区招录公务员标准执行,不设其他条件,体现了面社会公开招聘的实际小米棋牌意义,拓宽了用人单位选人视野,为优秀人才脱颖而出提供了平台。三是因岗设题,体现实用性。严格按照《招聘工作方案》,组织笔试、面试工作。笔试内容按照基础知识和专业知识相结合的原则,在专业知识测试方面,即体现专业知识掌握情况,又突出了解决实际问题的能力。四是突出以人为本。为了方便外地考生报名,安排专人在节假日期间受理报名;资格审查完成后,通过电话进一步核实情况,告知未通过考生原因,充分做好解释说明工作。小米棋牌